Pomóc matkom

Treść

Zakaz zwalniania kobiet z pracy w okresie do trzech lat po urodzeniu dziecka, ale nie wcześniej niż rok po powrocie matki do pracy, zawiera złożony w Sejmie przez Prawo i Sprawiedliwość projekt nowelizacji kodeksu pracy.

Zdaniem partii, obawa matek powracających z urlopów macierzyńskich czy wychowawczych przed utratą pracy to jeden z najważniejszych powodów, dla których kobiety rezygnują z macierzyństwa. Dlatego tak bardzo potrzebna jest ochrona prawa kobiet do pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Według autora projektu, posła Mariana Piłki, trzyletni okres ochronny dla matek, które urodziły dziecko, to zabezpieczenie przed bezrobociem. "Kobiety, które wracają po urlopie wychowawczym do pracy, często są z niej zwalniane. Dlatego projekt PiS przewiduje jednoroczny okres ochronny prawa pracy. Wydłużenie okresu ochrony pracy kobiet to nie tylko ochrona ich przed bezrobociem, ale również uznanie macierzyństwa za fundamentalny fakt realizacji kobiety i ochrony jej prawa do macierzyństwa" - czytamy w komunikacie PiS. Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę jedynie w okresie stanu błogosławionego pracownicy oraz w okresie urlopu macierzyńskiego.
RP

"Nasz Dziennik" 2006-03-07

Autor: ab